Note Riferimenti normativi

Art. 12, c. 1,2 d.lgs. n. 33/2013 - Art. 55, c. 2 D.Lgs. 165/2001
Aggiornamento: Tempestivo

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 14 del 15/02/2024
P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione
- Allegato 1) Obiettivi di Performance 2024-2026;
- Allegato 2) Piano delle Azioni Positive 2024-2026;
- Allegato 3a) Misure specifiche Anticorruzione per Settore 2024-2026;
- Allegato 3b) Obblighi di pubblicazione 2024-2026;
- Allegato 3c) CODICE DI COMPORTAMENTO - Aggiornato al triennio 2024-2026;
- Allegato 4) Piano della Formazione 2024-2026;
- Allegato 5) Schede di monitoraggio obiettivi di performance – anno 2023;
- Allegato 6) Report misure anticorruzione anno 2023;
- Allegato 7) Linee funzionali per settore 2024-2026;
- Allegato 8) Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2024-2026;

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Modificato con Delibera di Giunta Comunale n. 37 del 30.05.2024
P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione
- Allegato 1) Obiettivi di Performance 2024-2026;
- Allegato 2) Piano delle Azioni Positive 2024-2026;
- Allegato 3a) Misure specifiche Anticorruzione per Settore 2024-2026;
- Allegato 3b) Obblighi di pubblicazione 2024-2026;
- Allegato 3c) CODICE DI COMPORTAMENTO - Aggiornato al triennio 2024-2026;
- Allegato 4) Piano della Formazione 2024-2026;
- Allegato 5) Schede di monitoraggio obiettivi di performance – anno 2023;
- Allegato 6) Report misure anticorruzione anno 2023;
- Allegato 7) Linee funzionali per settore 2024-2026;
- Allegato 8) Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2024-2026;
- Allegato 9) La segnalazione di condotte illecite (whistleblowing)

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Modificato con Delibera di Giunta Comunale n. 104 del 28.11.2024
Allegato 8) Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2024-2026

Ultimo aggiornamento: 05/12/2024, 16:36

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