Note Riferimenti normativi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo

Art. 20, comma 2, D.Lgs n.33/2013 - "Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale:

"Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti".

Di seguito sono pubblicate annualmente:

  • I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance
  • La distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata
  • Il grado di differenziazione della premialità
  • La scheda informativa 2 "Monitoraggio del Contratto Integrativo"
  • La Tabella 15 del Conto Annuale per le macrocategorie Personale non Dirigente e Dirigenti.
Anno Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata Grado di differenziazione della premialità La scheda informativa 2 "Monitoraggio del Contratto Integrativo"/SICO Conto annuale Tabella 15 Conto annuale
2023 Collegamento Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file
2022 Collegamento Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file
2021 Collegamento Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file
2020 Collegamento Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file
2019 Collegamento Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file Visualizza il file

Ultimo aggiornamento: 27/11/2024, 11:55

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

Valuta da 1 a 5 stelle la pagina

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà? 1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri